Aparatur

Cetak Halaman Ini Cetak Halaman Ini

Jumlah Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi pada tahun 2009 sebanyak 1.415 orang. Bila diurut menurut golongan kepangkatan, yang paling banyak jumlahnya adalah pegawai golongan III yaitu sebesar 664 orang, kemudian diurutan kedua adalah golongan II sebanyak 578 orang dan golongan IV sebayak 146 orang, sementara golongan I hanya 24 orang.

 

Jumlah Pegawai Negeri Sipil Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi  Menurut Golongan Tahun 2008

No

Unit / Instansi

Golongan

Jumlah

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

7

1

Sekretariat Daerah Kab. Kuansing

0

52

68

16

136

2

Sekretariat DPRD Kab. Kuansing

0

10

8

3

21

3

Inspektorat Kab. Kuantan Singingi

1

6

24

5

36

4

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Kuantan Singingi

0

15

25

5

45

5

Badan Pemberdayaan MasyarakatPerempuan dan Keluarga Berencana Kab. Kuantan Singingi

0

10

16

4

30

6

Badan Kesbang dan Polinmas Kab. Kuantan Singingi

1

6

12

5

24

7

Badan Kepegawaian Daerah Kab. Kuantan Singingi

2

11

13

4

30

8

Badan Lingkungan Hidup Promosi dan Investasi Kab. Kuantan Singingi

1

7

13

4

25

9

Dinas Pendidikan Kab. Kuantan Singingi

0

6

20

22

48

10

Dinas Pendapatan Kab. Kuantan Singingi

1

20

19

5

45

11

Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kab. Kuantan Singingi

0

6

6

5

17

12

Dinas Kesehatan Kab. Kuantan Singigni

0

11

34

4

49

13

Dinas Kehutanan Kab. Kuantan Singingi

0

37

35

5

77

14

Dinas Tanaman Pangan

0

23

59

4

86

15

Dinas Perkebunan Kab. Kuantan Singingi

0

32

56

4

92

16

Dinas Perikanan Kab. Kuantan Singingi

1

16

35

4

56

17

Dinas Energi dan Sumber Daya Manusia kab. Kuantan Singingi

0

11

13

5

29

18

Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kab. Kuantan Singingi

3

30

27

5

65

19

Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kab. Kuantan Singingi

1

14

22

3

40

20

Dinas Pasar, Kebersihan dan Pertamanan

4

9

13

4

30

21

Dinas Kebudayaan Pariwisata dan Pemuda Olahraga Kab.Kuantan Singingi

1

11

11

7

30

22

Dinas Perhubungan Informasi dan Komunikasi Kab. Kuantan Singingi

1

16

10

5

32

23

Dinas Peternakan Kab. Kuantan Singingi

1

22

34

4

61

24

Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan

0

9

19

4

32

25

Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kab. Kuantan Singingi

0

7

13

5

25

26

RSUD

4

108

39

2

153

27

Kantor Satpol PP Kab. Kuantan Singingi

5

67

8

1

81

28

Kantor Perizinan Pelayanan Terpadu Kab. Kuantan Singingi

0

3

6

1

10

29

Komisi Pemilihan Umum Daerah

0

3

6

1

10

Sumber : Badan Kepegawaian Daerah Kab. Kuantan Singingi.


Dari Tabel  diatas bila dilihat per-unit kerja, maka dinas yang paling banyak jumlah pegawainya adalah Rumah Sakit Umum Daerah(RSUD) yaitu berjumlah 153 orang, kemudian diposisi kedua adalah Sekretariat Daerah Kabupaten Kuantan Singingi dengan jumlah pegawai 136 orang. Pada urutan ketiga yaitu Dinas Perkebunan Kabupaten Kuantan Singingi, dengan jumlah 92 orang. Untuk  jabatan eselon III, jumlah pegawainya banyak sementara posisi yang diduduki sedikit dalam artian bahwa jumlah eselon III sudah melebihi kebutuhan pegawai Kabupaten Kuantan Singingi. Namun untuk eselon IV walaupun sudah ada peningkatan dari tahun sebelum nya, tapi masih belum mencukupi untuk posisi yang ada di Kabupaten Kuantan Singingi.


Bila dilihat dari latar belakang pendidikan maka yang mendominasi Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi adalah tamatan SLTA yaitu sebanyak 547 orang, kemudian pada posisi kedua adalah tamatan SI yakni sebanyak 532 orang, sedangkan pada urutan ketiga adalah tamatan DIII dengan jumlah pegawai sebanyak 187 orang, selebihnya adalah tamatan SD, SLTP, DI, DII, DIV dan SII, dapat dilihat pada tabel dibawah ini.


Jumlah Pegawai Negeri Sipil Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi Menurut Jenjang Pendidikan Tahun 2008

No

Unit / Instansi

Jenjang Pendidikan

Jmh

SD

SLTP

SLTA

DI

D2

D3

D4

SI

S2

S3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Sekretariat Daerah Kab. Kuansing

0

1

46

0

0

9

8

52

20

0

136

2

Sekretariat DPRD Kab. Kuansing

0

0

12

0

0

2

0

5

2

0

21

3

Inspektorat Kab. Kuantan Singingi

1

0

10

1

1

1

0

22

0

0

36

4

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Kuantan Singingi

0

0

10

0

0

5

0

23

7

0

45

5

Badan Pemberdayaan MasyarakatPerempuan dan Keluarga Berencana Kab. Kuantan Singingi

0

0

8

0

1

7

0

12

2

0

30

6

Badan Kesbang dan Polinmas Kab. Kuantan Singingi

0

1

10

0

0

0

0

12

1

0

24

7

Badan Kepegawaian Daerah Kab. Kuantan Singingi

2

0

11

0

0

1

1

13

2

0

30

8

Badan Lingkungan Hidup Promosi dan Investasi Kab. Kuantan Singingi

0

2

5

0

0

2

0

14

2

0

25

9

Dinas Pendidikan Kab. Kuantan Singingi

0

1

9

0

2

2

1

25

8

0

48

10

Dinas Pendapatan Kab. Kuantan Singingi

1

0

19

1

0

3

0

18

3

0

45

11

Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kab. Kuantan Singingi

0

0

6

1

0

1

0

8

1

0

17

12

Dinas Kesehatan Kab. Kuantan Singingi

0

1

10

0

0

6

0

30

2

0

49

13

Dinas Kehutanan Kab. Kuantan Singingi

0

0

51

0

1

1

1

18

5

0

77

14

Dinas Tanaman Pangan Kab.Kuantan Singingi

0

1

23

1

0

17

1

42

2

0

87

15

Dinas Perkebunan Kab. Kuantan Singingi

0

0

51

1

0

10

1

26

3

0

92

16

Dinas Perikanan Kab. Kuantan Singingi

0

1

17

0

0

7

0

30

1

0

56

17

Dinas Energi dan Sumber Daya Manusia kab. Kuantan Singingi

0

0

11

1

0

1

0

15

0

0

28

18

Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kab. Kuantan Singingi

1

3

30

0

0

8

0

20

3

0

65

19

Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kab. Kuantan Singingi

1

0

19

0

0

5

0

11

5

0

41

20

Dinas Pasar, Kebersihan dan Pertamanan Kab.Kuantan Singingi

2

1

9

0

0

5

0

12

1

0

30

21

Dinas Kebudayaan Pariwisata dan Pemuda Olahraga Kab.Kuantan Singingi

0

1

7

0

1

3

0

14

3

0

29

22

Dinas Perhubungan Informasi dan Komunikasi Kab. Kuantan Singingi

0

1

18

0

1

3

0

7

2

0

32

23

Dinas Peternakan Kab. Kuantan Singingi

0

0

16

0

0

12

2

30

1

0

61

24

Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan Kab.Kuantan Singingi

0

0

8

0

0

2

1

18

3

0

32

25

Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kab. Kuantan Singingi

0

0

12

0

0

2

0

10

1

0

25

26

RSUD

3

1

43

2

0

72

0

30

2

0

153

27

Kantor Satpol PP Kab. Kuantan Singingi

4

1

68

1

0

0

0

6

1

0

81

28

Kantor Perizinan Pelayanan Terpadu Kab. Kuantan Singingi

0

0

3

1

0

0

0

5

1

0

10

29

Komisi Pemilhan Umum Daerah

0

0

5

0

1

0

0

4

0

0

10

Sumber : Badan Kepegawaian Daerah Kab. Kuantan Singingi

Dari tabel diatas, dapat dilihat bahwa tamatan S2 sangat sedikit bila dibandingkan dengan yang tamatan S1 dan SLTA. Sedangkan untuk tamatan S3 sama sekali belum ada. Untuk ini Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi telah memberikan kesempatan dan peluang bagi masing-masing pegawai untuk meningkatkan pendidikannya yang secara tidak langsung akan meningkatkan Sumber daya Manusia di Kabupaten Kuantan Singingi, dengan cara memberikan bantuan biaya sekolah pada yang bersangkutan.


Dalam upaya peningkatan sumber daya manusia dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi hendaknya betul-betul sampai kepada mereka yang memerlukan, artinya untuk Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai kemampuan yang bisa diharapkan dan mereka yang benar-benar butuh biaya untuk melanjutkan pendidikannya. Mengingat bantuan biaya pendidikan tersebut belum cukup untuk memenuhi kebutuhan Pegawai Negeri Sipil yang ingin melanjutkan sekolah, disinilah perlunya kearifan dan keadilan bagi pihak yang berkompeten dalam menyeleksi Pegawai Negeri Sipil yang harus diberikan bantuan untuk sekolah.


Bagi Pegawai Negeri Sipil yang tidak mungkin lagi untuk melanjutkan pendidikannya ke jenjang yang lebih tinggi, seperti tamatan SD dan SLTP hendaknya bisa diberi kesempatan dalam bentuk pelatihan-pelatihan, sehingga dapat meningkatkan skill Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi.


Untuk meningkatkan disiplin dan kinerja masing-masing pegawai hendaknya bagi pegawai yang berprestasi diberikan penghargaan, sedangkan bagi yang berbuat kesalahan diberi sangsi. Hal ini perlu dilakukan untuk memacu kinerja pegawai dalam melaksanakan kegiatannya sehari-hari.

 

Tulis Komentar